Des profils variés, pour une plus grande richesse d'entreprise

La diversité permet une vision riche via des points de vue différents. Derrière la diversité il y a des salariés qui ont des personnalités, des défauts et qualités et un parcours différents ; si cette richesse est bien orchestrée, cela est très bénéfique pour l'entreprise.

Par ailleurs, la diversité mêlée à l'ouverture d'esprit enrichit également les salariés eux-mêmes car leur point de vie est mis en perspective avec le point de vue de chaque collègue.

La créativité et l'innovation sont les premiers bénéficiaires de cette variété de parcours et points de vue !

Chez Algoo, nous prônons la diversité sous toutes ses formes :

• culturelle : des profils provenant de partout dans le monde (Brésil, Venezuela, France, Italie, Autriche...)
• de genre : aujourd'hui notre équipe est composée de 35 % de femmes et 65 % d'hommes
• d'études et d'expérience : en licence, en master, en reconversion professionnelle, des alternants, des salariés, des stagiaires.

Le pôle commercial Algoo est en pleine reconstruction ; l'équipe grossit et se structure ... Depuis le mois d'avril 2021, l'équipe s'est bien étoffée : stagiaires, alternants et CDI en développement informatique, en business développement, communication, en gestion de projet ...

Mais... quels types de profils ont accueilli les suricates ?

Les projets, rappelons-le, ne sont ni linéaires ni stables ; ils présentent des courbes de performance et de comportement auxquels leurs exécutants doivent s’adapter. Le chef de projet doit s’aligner sur le processus qu’il dirige et appliquer à chacune de ses phases les types de direction les plus appropriés.

Charline Rageade, notre suricate facilitatrice des projets, est celle qui se charge de mener les projets clients chez Algoo ! Après son stage au sein de notre équipe pendant 5 mois, nous avons pris la décision ensemble de continuer et de l'engager en CDI. Quoi de mieux que d'avoir une personne qui est devenue indispensable pour le bon fonctionnement de l'entreprise ? Et devinez quoi… Elle a dit OUI ! Elle fait partie, suite à sa reconversion professionnelle, de ces profils qui enrichissent l'état d'esprit de l'entreprise.

Si une personne est épanouie, cela se voit et se ressent. N'ayez pas peur de changer de parcours ; notre boite mail est ouverte pour toute candidature spontanée.

Raphaël Isla est la première personne à être embauché 100 % en télétravail chez Algoo ! Il nous a rejoint au cours du mois d'octobre sans quitter sa région, l'Occitanie, ni sa ville, Toulouse ! Il a le rôle de Technicien Support chez Algoo.

Son intégration nous permet de mettre à l'épreuve notre logiciel sur tous les cas d'usages quotidiens et ainsi d'être immergés dans une expérience 100 % éprouvée par nos équipes. Ce qui en fait un logiciel dans lequel vous pouvez avoir confiance.

Nous avons également accueilli Mathis Perrier, notre alternant en développement full stack (quelqu'un capable autant de s'occuper du back-end que du front-end), dans l'objectif de travailler à 100% sur Tracim, notre logiciel de collaboration.

Comme nous l'avons mentionné précédemment, la demande de Tracim augmente, c'est pour cette raison que nous étions dans la recherche d'un profil polyvalent.

Myriam Megnigbeto nous rejoint dans notre Pôle Commercial en devenant notre business developper !

Elle dirige dès maintenant la stratégie de développement et d'ouverture de nouveaux marchés, tant nationaux qu'internationaux, pour Tracim ! Forte de sa reconversion professionnelle, elle est aussi notre nouvelle analyste de marché et se chargera de découvrir avec vous comment intégrer notre solution Tracim au sein de vos équipes ! Elle vous fournira une expérience 100% personnalisée.

Autre nouvelle recrue : Nickol Gonzalez, notre chargée de communication et de webmarketing !

Elle s'occupe de la communication liée à Tracim, de la mise en place de la stratégie à l'ecriture de nos messages sur les reseaux sociaux. Ayant des connaissances en montage video, graphisme, radio, théatre, rédaction, elle suit en parallele des cours de communication. La fusion de toutes ces competences en font une personne idéale pour préparer non seulement des messages agréables à lire, mais aussi des stratégies efficaces et droit au but !

Votre profil nous intéresse !

Chez Algoo, nous cherchons des profils différents, des personnes motivées, qui veulent rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, où la montée en compétences est assurée.

Vous êtes vous reconnu parmi un des nouveaux profils chez Algoo ? Nos valeurs d'entreprise vous parlent-elles ?

Envoyez-nous votre candidature sur notre adresse mail bonjour@tracim.fr, nous serons heureux de faire votre connaissance. Nous sommes désireux d'enrichir notre équipe et de vous donner l'opportunité de vous épanouir à notre côté.